Op 8 maart vieren we wereldwijd Internationale Vrouwendag. Een dag die in het teken staat van solidariteit en zichtbaarheid. Maar vooral ook een dag om stil te staan bij wat er nog nodig is om echte gendergelijkheid te bereiken – op de werkvloer én daarbuiten.
Er bestaan nog altijd verschillen in kansen, beloning, doorgroeimogelijkheden en werk-privébalans. Verdiep je daarom eens in thema’s die bijdragen aan een sterke, inclusieve en toekomstbestendige werkomgeving.
Kennis en bewustwording vormen de basis voor verandering. De VU biedt via Learning & Development en via GoodHabitz trainingen aan die je ondersteunen bij je ontwikkeling. En speciaal voor Internationale Vrouwendag zetten we de volgende trainingen in de spotlight:
- Gendergelijkheid: Leer in 40 minuten meer over gendergelijkheid en hoe je kunt bijdragen aan verandering (online)
- Werk-privébalans: Alle ballen in de lucht houden lastig? Het leven kan een circus zijn, maar jij bent de directeur. Duur: 4 uur (online)
- Vitaal werken en de overgang: Een interactieve en informatieve sessie over de invloed van hormonen op je lichaam, je energie en je functioneren. De training duurt 2,5 uur, is live op de VU en de data zijn 12 mei en 24 september.