Research Jam is een collegiaal en ontwikkelingsgericht forum — dat zich in de loop van vijf jaar heeft ontwikkeld van een informeel gesprek tussen een kleine groep onderzoekers tot een regelmatige bijeenkomst van gelijkgestemde wetenschappers die hun werk delen via openhartige en constructieve discussies.
De editie van dit jaar, georganiseerd door het KIN Center for Digital Innovation, bracht 35 deelnemers samen van onderzoeksinstellingen over de hele wereld, waaronder Nederland, Australië, het Verenigd Koninkrijk, Canada, Oostenrijk, Italië, Frankrijk en Argentinië.
Twee dagen van wetenschappelijke uitwisseling
De vijfde editie markeerde tevens het tweede jaar van het PhD Track, met drie parallelle sessies over de organisatie, veiligheid en implementatie van technologieën in de gezondheidszorg (voorzitter: Giulia Cappellaro); relationele expertise en de herdefiniëring van professionele grenzen (voorzitter: Sylvaine Tuncer); en AI in de praktijk als opkomende technologieën die kenniswerk veranderen (voorzitter: Mohammad Hosein Rezazade Mehrizi).
Tijdens vier plenaire sessies bestreek het programma een breed spectrum: van de manier waarop digitale zelfmonitoringtechnologieën gebruikersautonomie en omstreden gezondheidsdiscoursen samenbrengen, tot interprofessionele coördinatie en workarounds voor EPD’s; van AI-drift en uitdagingen op het gebied van governance, tot de ontwikkeling van expertise in de gastro-enterologie, temporeel werk in kwaliteitsverbetering en de rol van online patiëntengemeenschappen bij het hervormen van professionele bevoegdheden. Elke studie leidde tot een levendige discussie en een golf van vragen — precies de geest waarvoor de Jam was opgezet.
Organisatoren en sponsors
De vijfde editie werd georganiseerd door Sylvaine Tuncer (King’s Business School), Giulia Cappellaro (Bocconi University) en Mohammad Hosein Rezazade Mehrizi (KIN Center for Digital Innovation, VU Amsterdam), met ondersteuning van de lokale organisatoren Katja Teniaeva en Florence Goes.
Het evenement werd gesponsord door SHOC — de Society for Studies in Organizational Healthcare — en het LIAISON-project. LIAISON is een samenwerkingsverband van organisaties die zich inzetten voor de effectieve inzet van nieuwe algoritmische technologieën in de gezondheidszorg. Het brengt gemeenschappen van medische beroepsbeoefenaars, technologieontwikkelaars, bestuurs- en beleidsactoren en patiënten samen om de stand van zaken rond medische AI te verschuiven van een technologisch probleem naar een leeruitdaging.