De opleiding bestaat uit vier blokken van 1,5 dag (inclusief overnachting) en twee intervisiebijeenkomsten. Het programma wordt in juli 2026 afgerond. De voertaal is Nederlands.
Aan het eind van de opleiding ben je beter in staat om:
- leiding te geven met oog op de verantwoordelijkheden en beperkingen van je positie/rol
- medewerkers en teams te motiveren en inspireren tot verandering en innovatie
- bij te dragen aan afdelings- en VU-brede doelen en deze te verbinden met de strategische koers die je samen met je teams vormgeeft en vasthoudt
- vanuit een diepgaand inzicht in teamposities en - patronen te interveniëren en bij te sturen om onderlinge samenwerking te versterken met en tussen medewerkers van teams
- je eigen professionele identiteit en ontwikkeling verder vorm te geven met nieuw gedrag en reflectie
Na aanmelding wordt een startgesprek georganiseerd met de deelnemer en de programmaleiders. Dit startgesprek kan op elk gewenst moment plaatsvinden.
Meer informatie en aanmelden
Via deze link vind je meer informatie over de opleiding en kun je je inschrijven (via de tab Praktische informatie/komende edities).
Vragen?
Heb je nog vragen? Neem contact op met Carin Maas, VU Learning & Development.