Op dinsdag 4 november reikten de rectoren van de VU en de UvA de vierde AYA Recognition & Reward Award uit. De prijzen zijn bedoeld om academici van zowel de VU als de UvA te eren die uitblinken op het gebied van Onderwijs, Maatschappelijke Impact of Ondersteuning van de Academische Gemeenschap.
Deze activiteiten krijgen vaak onvoldoende erkenning binnen de academische wereld, terwijl ze essentieel zijn voor het goed functioneren van een universiteit.
AYA ontving dit jaar meer dan 25 nominaties, min of meer gelijk verdeeld over beide universiteiten en over verschillende faculteiten. Uit deze vele prijswaardige genomineerden koos AYA de volgende drie winnaars:
- Categorie: Onderwijs – Christer Guldemond, VU, School of Business & Economics, Department of Management & Organization, Strategic Management Section.
Christer werd erkend voor zijn enthousiasme en diepe passie voor onderwijs en zijn unieke nadruk op het verrijken van de leerervaring van studenten, terwijl hij hun ontwikkeling stimuleert tot bedachtzame en verantwoordelijke leden van de samenleving. - Categorie: Maatschappelijke Impact – Rosa de Jong, UvA, Amsterdam School of Historical Studies.
Rosa werd erkend voor haar initiatief en toewijding bij het volledig digitaliseren van het Neve Shalom-archief van de Israëlitische gemeenschap in Suriname, waarmee zij een grotendeels vergeten hoofdstuk van de Nederlandse geschiedenis wereldwijd toegankelijk en zichtbaar heeft gemaakt. - Categorie: Ondersteuning van de academische gemeenschap – Mirjam Vermeulen, UvA, Afdeling Klinische Psychologie.
Mirjam werd gewaardeerd voor het creëren van een veilige en ondersteunende werkomgeving binnen het team, waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt, waarin moeilijke gesprekken gevoerd kunnen worden, en waarin zowel plezierige als moeilijke momenten gedeeld kunnen worden.
AYA Recognition & Rewards Award
AYA ondersteunt de huidige aandacht voor Erkennen & Waarderen in de Nederlandse academische wereld en zet zich in voor het bevorderen van vormen van excellentie en zorg voor de academische gemeenschap die in het huidige systeem vaak over het hoofd worden gezien. In lijn met dit streven heeft AYA een prijs in het leven geroepen die gericht is op wetenschappelijk personeel van UvA en VU van wie uitzonderlijke bijdragen aan de academie wellicht onder de radar blijven, maar desalniettemin essentieel zijn voor een gezonde universiteit, of het nu gaat om onderwijs, maatschappelijke impact of ondersteuning van de academische gemeenschap als collega, docent, begeleider of mentor. Er worden drie prijzen (van elk 2000 euro) in drie verschillende categorieën uitgereikt, die de winnaars kunnen gebruiken als een persoonlijk budget dat ze naar eigen inzicht kunnen besteden binnen de universitaire context.