Daarom bouwen we aan een professioneel, gecentraliseerd team van gecertificeerde vertrouwenspersonen. Een team dat laagdrempelig en toegankelijk is voor iedereen.
Wil jij bijdragen aan een veilige, respectvolle en inclusieve werk- en studieomgeving? Dan is dit hét moment om je aan te melden als vertrouwenspersoon.
Wat je doet, maakt het verschil
Als vertrouwenspersoon ben je er voor medewerkers en/of studenten en/of promovendi die te maken krijgen met ongewenst gedrag – denk aan (seksuele) intimidatie, discriminatie, pesten of agressie. Je biedt een luisterend oor, denkt mee over vervolgstappen en verwijst indien nodig door naar andere hulpbronnen binnen of buiten de organisatie. Maar je doet méér dan dat: je bent ook een ambassadeur van sociale veiligheid binnen de VU. Je verzorgt voorlichtingsbijeenkomsten, signaleert knelpunten en helpt mee om de cultuur van openheid, gelijkwaardigheid en veiligheid te versterken.
Professionalisering en ondersteuning
Werken vanuit het nieuwe centrale team van vertrouwenspersonen betekent ook: meer ondersteuning, scholing en samenwerking. Voordat je begint, volg je een LVV-geaccrediteerde opleiding tot gecertificeerd vertrouwenspersoon. Daarna krijg je toegang tot bijscholing, intervisie en een centraal netwerk van collega’s die samen het verschil willen maken.
De rol van vertrouwenspersoon wordt aangeboden voor gemiddeld minimaal 8 uur per week (0,2 fte) en maximaal 16 uur per week (0,4 fte). Deze uren worden bekostigd uit een centraal budget en kunnen in overleg met je leidinggevende binnen je bestaande dienstverband worden belegd – óf als uitbreiding daarvan. Op die manier blijft je primaire werk als wetenschapper, promovendus of ondersteunend professional in balans met deze betekenisvolle nieuwe taak.
Voor wie is deze rol?
De rol van vertrouwenspersoon staat open voor wetenschappelijk én ondersteunend personeel. Wat telt is dat je toegankelijk, empathisch en discreet bent. Je kunt goed luisteren, oordeelvrij handelen en sensitief omgaan met lastige of gevoelige situaties. Je hebt inzicht in sociale processen, durft vragen te stellen én stil te zijn wanneer dat nodig is.
We zijn ons ervan bewust dat het werk als vertrouwenspersoon vraagt om tijd en aandacht. Tegelijkertijd biedt het een unieke kans om je professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan de bredere organisatiecultuur. Voor veel collega’s betekent dit: je impact reikt verder dan je vakgebied. Je ondersteunt mensen op hun kwetsbaarst én draagt bij aan een universiteit waarin iedereen zich thuis voelt. Je ontwikkelt nieuwe vaardigheden, leert de organisatie op een andere manier kennen en bouwt mee aan iets dat groter is dan jezelf. En dankzij de professionele ondersteuning en heldere afspraken met je leidinggevende blijft je werkdruk beheersbaar.
Diversiteit gezocht
De VU is een van de meest diverse universiteiten van Nederland, en dat zien we graag weerspiegeld in het team van vertrouwenspersonen. We zijn dan ook op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.
Doe mee – voor een veiligere VU
Sociale veiligheid is van ons allemaal. Maar een goed functionerend team van vertrouwenspersonen maakt echt het verschil. Niet alleen voor degenen die hulp nodig hebben, maar ook voor de cultuur van de VU als geheel.
Wil jij meebouwen aan een VU waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt? Solliciteer dan nu als vertrouwenspersoon. Lees hier de vacaturetekst.
Heb je vragen of wil je meer informatie?
Neem dan vooral contact op met Jessica van der Schalk, domeinmanager sociale veiligheid. Zij vertelt je graag meer!