Onderwijs Onderzoek Actueel Over de VU EN
Login als
Studiekiezer Student Medewerker
Bachelor Master VU for Professionals
HOVO Amsterdam VU-NT2 VU Amsterdam Summer School Honoursprogramma Universitaire lerarenopleiding
Promoveren aan de VU Uitgelicht onderzoek Prijzen en onderscheidingen
Onderzoeksinstituten Onze wetenschappers Research Impact Support Portal Impact maken
Nieuws Agenda Vrouwen aan de top
Israël en Palestijnse gebieden Cultuur op de campus
Praktische informatie VU en innovatiedistrict Zuidas Missie en Kernwaarden
Organisatie Samenwerking Alumni Universiteitsbibliotheek Werken bij de VU
Sorry! The information you are looking for is only available in Dutch.
Deze opleiding is opgeslagen in Mijn Studiekeuze.
Er is iets fout gegaan bij het uitvoeren van het verzoek.
Er is iets fout gegaan bij het uitvoeren van het verzoek.

Onderzoek naar haatgevoelens ten opzichte van personen en groepen

Delen
21 november 2022
Haat is een uniek gevoel en anders dan andere emoties

Mensen voelen eerder haat als hun waarden en identiteit bedreigd worden dan als hun bezittingen en veiligheid gevaar lopen. Dit concludeert gedragspsycholoog Cristhian Martínez in zijn onderzoek naar haatgevoelens ten opzichte van personen en groepen.

“Haat is een uniek gevoel dat anders is dan andere negatieve emoties. Anders dan bij woede, minachting, en walging voelen mensen zich sterker bedreigd, emotioneel opgewonden, en agressief als ze haat ervaren”, aldus Martinez. “Actuele zaken zoals bijvoorbeeld het aanhoudende rechts-populisme in Europa, de invasie in Oekraine, of het Palestijns-Israelische conflict, vragen om een beter begrip van de onderliggende emoties die dergelijke conflicten voeden. Een duidelijk begrip van haat is noodzakelijk om interventies te ontwikkelen om deze intense en destructieve gevoelens te verminderen.”

Haat komt voort uit het vermeende verschil tussen morele kernwaarden en identiteitskarakteristieken van groepen of mensen, legt Martinez uit. “Populistische bewegingen leggen de nadruk op deze verschillen en versterken gevoelens van haat hierdoor. Populistische overtuigingen leiden tot de groei van haat, maar haat zorgt niet voor groei in populistische ideeën.” In het onderzoek gaven deelnemers in een online vragenlijst aan hoe haat voor hen voelt in vergelijking met emoties zoals afkeer, boosheid, minachting en walging. Voor elke genoemde emotie werd de mate van opwinding, de valentie, intensiteit, duur, dreigingspercepties en actietendensen gemeten.

Soorten bedreigingen
“We wilden ook weten welke soorten bedreigingen bijdragen aan haat”, ligt Martinez toe. In het onderzoek werden deelnemers willekeurig aan experimentele condities toegewezen waar individuen of groepen realistische (bezittingen en veiligheid) of symbolische (waarden en identiteit) bedreigingen vormden. Daarna beantwoordden deelnemers vragen over dreigingsperceptie, haatgevoelens en agressie. De resultaten lieten zien dat vooral symbolische bedreigingen haat en agressie oproepen.

“Gebaseerd op het idee dat in een populistisch wereldbeeld vooral symbolische dreigingen van andere groepen centraal staan, hebben we onderzocht of een populistische houding en haatgevoelens met elkaar geassocieerd zijn.” In het onderzoek vraagt Martinez een steekproef op twee meetmomenten naar gevoelens van haat richting personen of groepen en naar hun populistische attitudes. De resultaten lieten zien dat populistische attitudes wel een stijging van gevoelens van haat door de tijd heen voorspelden, maar dat gevoelens van haat niet een stijging van populistische attitudes door de tijd heen voorspelden.

“Ons doel was een bijdrage te leveren aan het verminderen van menselijk lijden en het vergroten van veiligheid en vrede in de maatschappij door haat - een belangrijke emotionele basis van conflict - beter te doorgronden”, geeft Martinez aan.

Christhian Martinez promoveert woensdag 30 november op dit onderwerp.

Neem contact op met Persvoorlichting VU

06 25763092

Contactpersoon

  • Cassandra Appelman
  • Senior woordvoerder
  • Voor vragen over: Beleid en visie op onderzoek en onderwijs; integriteit en kennisveiligheid; inschrijfcijfers en interviewverzoeken voor het College van Bestuur
  • 06 43423308
  • c.o.appelman@vu.nl
  • Frauke van Goethem
  • Woordvoerder
  • Voor vragen over: Beleid en visie op onderzoek en onderwijs; integriteit en kennisveiligheid; inschrijfcijfers en interviewverzoeken voor het College van Bestuur
  • 06 38684155
  • frauke.van.goethem@vu.nl
  • Marijke Völlmar
  • Pers- en wetenschapsvoorlichter
  • Voor vragen over: Onderzoek en impact; interviewverzoeken wetenschappers; foto -en film spoedverzoeken
  • 06 25763092 (alleen Whatsapp & sms)
  • marijke.vollmar@vu.nl
  • David Knigge
  • Pers- en wetenschapsvoorlichter
  • Voor vragen over: Onderzoek en impact; interviewverzoeken wetenschappers; foto -en film spoedverzoeken
  • 06 11512753
  • d.j.knigge@vu.nl

Direct naar

Homepage Cultuur op de campus Sportcentrum VU Dashboard

Studie

Academische jaarkalender Studiegids Rooster Canvas

Uitgelicht

Doneer aan het VUfonds VU Magazine Ad Valvas Digitale toegankelijkheid

Over de VU

Contact en route Werken bij de VU Faculteiten Diensten
Privacy Disclaimer Veiligheid Webcolofon Cookies Webarchief

Copyright © 2025 - Vrije Universiteit Amsterdam