BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Vrije Universiteit Amsterdam//NONSGML v1.0//EN NAME:Training Krachtig omgaan met verandering METHOD:PUBLISH BEGIN:VEVENT DTSTART:20260622T090000 DTEND:20260622T163000 DTSTAMP:20260622T090000 UID:2026/training-krachtig-omgaan-@8F96275E-9F55-4B3F-A143-836282E12573 CREATED:20260427T031835 LOCATION: SUMMARY:Training Krachtig omgaan met verandering X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:

Verandering is onvermij delijk — maar hoe je ermee omgaat, heb je voor een groot deel zelf in de hand. Of het nu gaat om reorganisaties, nieuwe rollen of verand erende prioriteiten: in deze training leer je hoe je met meer regie, veerkracht en zelfvertrouwen door verandering beweegt.

Organis atorische ontwikkelingen zoals aanpassingen, bezuinigingen en nieuwe koers vragen veel van medewerkers. Ze kunnen spanning oproepen, maar bieden ook kansen om positie te kiezen en invloed uit te oefenen. Jui st in deze periodes maken persoonlijke veerkracht, eigenaarschap en o mgaan met onzekerheid het verschil.

Over de training
In deze eendaagse, interactieve training krijg je praktisch e handvatten om verandering niet alleen beter te hanteren, maar er oo k richting en betekenis aan te geven. Je onderzoekt wat verandering m et jou doet, welke patronen je mogelijk belemmeren en hoe je daar zel f invloed op kunt uitoefenen.

Wat ga je leren?
Tijdens de training ga je aan de slag met je persoonlijke trigger s en ontdek je welke waarden en identiteitsrollen bij verandering wor den geraakt. Met behulp van gerichte opdrachten krijg je inzicht in j e gedrag en leer je hoe je patronen kunt doorbreken.

Je gaat na ar huis met een persoonlijk kompas: concrete tips en methodieken die je helpen om sterker en bewuster met verandering om te gaan.

Voor wie?
Voor medewerkers die te maken hebben met veranderingen en hier effectiever en constructiever mee willen omgaan .

Aanmelden
Meld je aan. Let op: vanwege een bug in het systeem is het mogelijk dat je op ee n verkeerde pagina terecht komt. Log dan eerst in op de Serviceportal, daarna werkt de aanmeldlink wel. Of zoek direct op de Serviceportal naar de training.

Training in teamver band
De training is ook in teamverband te volgen. Ben je geïnteresseerd? Neem dan contact op met Carin Maas, VU Learning & Development.

DESCRIPTION: Organisatorische ontwikkelingen zoals aanpassingen, bezui nigingen en nieuwe koers vragen veel van medewerkers. Ze kunnen spann ing oproepen, maar bieden ook kansen om positie te kiezen en invloed uit te oefenen. Juist in deze periodes maken persoonlijke veerkracht, eigenaarschap en omgaan met onzekerheid het verschil. Over d e training
In deze eendaagse, interactieve training krijg je praktische handvatten om verandering niet alleen beter te hantere n, maar er ook richting en betekenis aan te geven. Je onderzoekt wat verandering met jou doet, welke patronen je mogelijk belemmeren en ho e je daar zelf invloed op kunt uitoefenen. Wat ga je leren?
Tijdens de training ga je aan de slag met je persoonlijke triggers en ontdek je welke waarden en identiteitsrollen bij verander ing worden geraakt. Met behulp van gerichte opdrachten krijg je inzic ht in je gedrag en leer je hoe je patronen kunt doorbreken. Je gaat n aar huis met een persoonlijk kompas: concrete tips en methodieken die je helpen om sterker en bewuster met verandering om te gaan. Voor wie?
Voor medewerkers die te maken hebben met veran deringen en hier effectiever en constructiever mee willen omgaan. Aanmelden
Meld je aan. Let op: v anwege een bug in het systeem is het mogelijk dat je op een verkeerde pagina terecht komt. Log dan eerst in op de Serviceport al, daarna werkt de aanmeldlink wel. Of zoek direct op de Service portal naar de training. Training in teamverband
De training is ook in teamverband te volgen. Ben je geïnteresseerd? Neem dan contact op met Carin Maas, VU Learning & Development. Verandering is onvermijdelijk — maar hoe je ermee omgaat, heb je voor een groot d eel zelf in de hand. Of het nu gaat om reorganisaties, nieuwe rollen of veranderende prioriteiten: in deze training leer je hoe je met mee r regie, veerkracht en zelfvertrouwen door verandering beweegt. END:VEVENT END:VCALENDAR