BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Vrije Universiteit Amsterdam//NONSGML v1.0//EN NAME:Promotie S.E. Bibler METHOD:PUBLISH BEGIN:VEVENT DTSTART:20260224T134500 DTEND:20260224T151500 DTSTAMP:20260224T134500 UID:promotie-s-e-bibler@8F96275E-9F55-4B3F-A143-836282E12573 CREATED:20260925T022556 LOCATION: SUMMARY:Promotie S.E. Bibler X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:

Auditor Judgments an d Decisions in the Digital Era: The Role of Mindset, Medium, and Mode

Mens en machine in balans: hoe technologie het oordeel v an auditors beïnvloedt

Nieuwe technologieën zoals data-analy se, kunstmatige intelligentie (AI) en smartphones veranderen het werk van auditors ingrijpend. Toch weten we nog relatief weinig over hoe deze digitale hulpmiddelen het denkproces en de besluitvorming van ac countants beïnvloeden. Het onderzoek van Sara Bibler werpt daar lich t op en laat zien dat niet alleen technologie, maar vooral de interac tie tussen mens en technologie bepalend is voor de kwaliteit van audi ts.

Innovatieve mindset versterkt fraudedetectie

Uit het onderzoek blijkt dat auditors die worden gestimuleer d om innovatiever te denken beter presteren in een data-analytische w erkomgeving. Zij sporen fraude effectiever op, leveren meer bruikbare inzichten voor cliënten en werken efficiënter. Volgens Bibler bena drukt dit dat technologische vooruitgang alleen niet voldoende is: de manier waarop professionals denken en werken speelt een cruciale rol .

Smartphone of laptop maakt verschil

Oo k ogenschijnlijk kleine keuzes, zoals het apparaat waarmee advies wor dt verzonden, blijken invloed te hebben. Advies dat via een smartphon e wordt gedeeld, is gemiddeld minder kritisch en sceptisch dan advies dat via een laptop wordt opgesteld, vooral wanneer auditors sterk be trokken zijn bij de taak. Wanneer auditors meer psychologische afstan d hebben tot de opdracht, verdwijnt dit verschil grotendeels.

D eze bevinding suggereert dat de context waarin professionals werken s ubtiele effecten kan hebben op hun oordeel. Voor organisaties kan dit aanleiding zijn om bewuster om te gaan met communicatiekanalen in si tuaties waarin een kritisch oordeel essentieel is.

Twij fel bij dominante rol van AI

Bibler laat verder zien d at auditors minder geneigd zijn om advies te vertrouwen wanneer AI ee n leidende rol speelt in de voorbereiding van audits, in vergelijking met situaties waarin AI slechts een ondersteunende rol heeft. Vooral auditors met een minder innovatieve mindset blijken terughoudend. Da t betekent dat de manier waarop AI wordt geïntegreerd in werkprocess en sterk kan bepalen hoe effectief deze technologie uiteindelijk word t gebruikt.

Brede maatschappelijke impact

< p>De resultaten zijn relevant voor accountantskantoren, toezichthoude rs en beleidsmakers. Ze tonen aan dat de kwaliteit van audits niet al leen afhankelijk is van technologische innovatie, maar ook van mensel ijke factoren zoals mindset, werkcontext en vertrouwen.

Voor or ganisaties betekent dit dat investeren in technologie hand in hand mo et gaan met aandacht voor training, werkprocessen en gedrag. Voor toe zichthouders onderstreept het onderzoek dat regels en richtlijnen rek ening moeten houden met de menselijke kant van digitalisering.

In een tijd waarin AI en digitale tools snel terrein winnen, laat het onderzoek zien dat succesvolle innovatie niet alleen draait om nieuw e systemen, maar vooral om hoe mensen ermee werken.

Meer inform atie over het proefschrift

DESCRIPTION: Auditor Judgments and Decisions in the Digital Era: The R ole of Mindset, Medium, and Mode

Mens en machine in balans: hoe t echnologie het oordeel van auditors beïnvloedt

Nieuwe technologi eën zoals data-analyse, kunstmatige intelligentie (AI) en smartphone s veranderen het werk van auditors ingrijpend. Toch weten we nog rela tief weinig over hoe deze digitale hulpmiddelen het denkproces en de besluitvorming van accountants beïnvloeden. Het onderzoek van Sara B ibler werpt daar licht op en laat zien dat niet alleen technologie, m aar vooral de interactie tussen mens en technologie bepalend is voor de kwaliteit van audits.Innovatieve mindset versterkt frauded etectieUit het onderzoek blijkt dat auditors die worden gest imuleerd om innovatiever te denken beter presteren in een data-analyt ische werkomgeving. Zij sporen fraude effectiever op, leveren meer br uikbare inzichten voor cliënten en werken efficiënter. Volgens Bibl er benadrukt dit dat technologische vooruitgang alleen niet voldoende is: de manier waarop professionals denken en werken speelt een cruci ale rol.Smartphone of laptop maakt verschilOok ogens chijnlijk kleine keuzes, zoals het apparaat waarmee advies wordt verz onden, blijken invloed te hebben. Advies dat via een smartphone wordt gedeeld, is gemiddeld minder kritisch en sceptisch dan advies dat vi a een laptop wordt opgesteld, vooral wanneer auditors sterk betrokken zijn bij de taak. Wanneer auditors meer psychologische afstand hebbe n tot de opdracht, verdwijnt dit verschil grotendeels.Deze bevinding suggereert dat de context waarin professionals werken subtiele effect en kan hebben op hun oordeel. Voor organisaties kan dit aanleiding zi jn om bewuster om te gaan met communicatiekanalen in situaties waarin een kritisch oordeel essentieel is.Twijfel bij dominante rol van AIBibler laat verder zien dat auditors minder geneigd z ijn om advies te vertrouwen wanneer AI een leidende rol speelt in de voorbereiding van audits, in vergelijking met situaties waarin AI sle chts een ondersteunende rol heeft. Vooral auditors met een minder inn ovatieve mindset blijken terughoudend. Dat betekent dat de manier waa rop AI wordt geïntegreerd in werkprocessen sterk kan bepalen hoe eff ectief deze technologie uiteindelijk wordt gebruikt.Brede maa tschappelijke impactDe resultaten zijn relevant voor account antskantoren, toezichthouders en beleidsmakers. Ze tonen aan dat de k waliteit van audits niet alleen afhankelijk is van technologische inn ovatie, maar ook van menselijke factoren zoals mindset, werkcontext e n vertrouwen.Voor organisaties betekent dit dat investeren in technol ogie hand in hand moet gaan met aandacht voor training, werkprocessen en gedrag. Voor toezichthouders onderstreept het onderzoek dat regel s en richtlijnen rekening moeten houden met de menselijke kant van di gitalisering.In een tijd waarin AI en digitale tools snel terrein win nen, laat het onderzoek zien dat succesvolle innovatie niet alleen dr aait om nieuwe systemen, maar vooral om hoe mensen ermee werken.Meer informatie over het proefs chrift END:VEVENT END:VCALENDAR