BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Vrije Universiteit Amsterdam//NONSGML v1.0//EN
NAME:Training Oog voor sociale veiligheid (voertaal: Engels)
METHOD:PUBLISH
BEGIN:VEVENT
DTSTART:20260917T093000
DTEND:20260917T163000
DTSTAMP:20260917T093000
UID:training-oog-voor-sociale-veil@8F96275E-9F55-4B3F-A143-836282E12573
CREATED:20260825T220705
LOCATION:De Veranda, 764, Amstelveenseweg, 1081 JK, Amsterdam
SUMMARY:Training Oog voor sociale veiligheid (voertaal: Engels)
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html: <html> <body> <p><p>In de praktische tra
 ining 'Oog voor sociale veiligheid' helpen we leidinggevenden om sign
 alen van ongewenst gedrag eerder te herkennen en beter te weten wat i
 n zulke situaties te doen.&nbsp;</p></p> <p>De VU maakt zich sterk om
  een veilige werkplek te zijn. Medewerkers die voldoende (sociale) ve
 iligheid ervaren voelen zich psychisch en fysiek beter, hun collegial
 e verhoudingen zijn positiever, er vindt meer synergie plaats. En dat
  heeft dan weer een positieve invloed op onze effectiviteit en presta
 ties. Leidinggevenden spelen een bepalende rol in de mate waarin mede
 werkers zich sociaal veilig voelen.&nbsp;</p><p>Meer aandacht voor (s
 ociale) veiligheid kun je trainen.&nbsp;<a href="https://performancem
 anager.successfactors.eu/sf/learning?destUrl=https%3a%2f%2fstichtingv
 %2eplateau%2ecom%2flearning%2fuser%2fdeeplink%5fredirect%2ejsp%3flink
 Id%3dSCHEDULED%5fOFFERING%5fDETAILS%26scheduleID%3d67024%26fromSF%3dY
 &amp;company=stichtingv">Meld je aan</a>!</p><p>Heb je vragen? Neem d
 an contact op met <a data-email-address="learning_and_development@vu.
 nl" href="mailto:learning_and_development@vu.nl">VU Learning &amp; De
 velopment</a>.&nbsp;</p> </body> </html>
DESCRIPTION: In de praktische training 'Oog voor sociale veiligheid' h
 elpen we leidinggevenden om signalen van ongewenst gedrag eerder te h
 erkennen en beter te weten wat in zulke situaties te doen.&nbsp; De V
 U maakt zich sterk om een veilige werkplek te zijn. Medewerkers die v
 oldoende (sociale) veiligheid ervaren voelen zich psychisch en fysiek
  beter, hun collegiale verhoudingen zijn positiever, er vindt meer sy
 nergie plaats. En dat heeft dan weer een positieve invloed op onze ef
 fectiviteit en prestaties. Leidinggevenden spelen een bepalende rol i
 n de mate waarin medewerkers zich sociaal veilig voelen.&nbsp;Meer aa
 ndacht voor (sociale) veiligheid kun je trainen.&nbsp;<a href="https:
 //performancemanager.successfactors.eu/sf/learning?destUrl=https%3a%2
 f%2fstichtingv%2eplateau%2ecom%2flearning%2fuser%2fdeeplink%5fredirec
 t%2ejsp%3flinkId%3dSCHEDULED%5fOFFERING%5fDETAILS%26scheduleID%3d6702
 4%26fromSF%3dY&amp;company=stichtingv">Meld je aan</a>!Heb je vragen?
  Neem dan contact op met <a data-email-address="learning_and_developm
 ent@vu.nl" href="mailto:learning_and_development@vu.nl">VU Learning &
 amp; Development</a>.&nbsp;
END:VEVENT
END:VCALENDAR
