De VU maakt zich sterk om een veilige werkplek te zijn. Medewerkers die voldoende (sociale) veiligheid ervaren voelen zich psychisch en fysiek beter, hun collegiale verhoudingen zijn positiever, er vindt meer synergie plaats. En dat heeft dan weer een positieve invloed op onze effectiviteit en prestaties. Leidinggevenden spelen een bepalende rol in de mate waarin medewerkers zich sociaal veilig voelen.
Meer aandacht voor (sociale) veiligheid kun je trainen. Meld je aan!
Heb je vragen? Neem dan contact op met VU Learning & Development.